推进志愿服务制，既要重视志愿服务的制度创新，更要探索志愿服务的创新和工作创新。特别是创新成为当前实现志愿服务制不容忽视的重要课题。其中，最重要最核心的是树立服务的，尊重和服务志愿者、志愿服务组织和各单位，具体体现在主体、主导、公平和共赢的。下面与大家交流一下志愿服务创新的几点思考。 关于主体的 社会志愿服务的主体是谁？是广大志愿者！长期以来，由于多方面原因，这个发生了扭曲，一些单位的工作热情和观往往体现在活动的形式和规模上，专注领导出席、新闻报道、形式新颖等方面。应该看到，志愿者才是志愿服务活动的主体。各级组织的责任是引导、支持和鼓励，为广大志愿者创造良好的活动、氛围，提供制度和机制，调动和激励人们的和美意得到实现，达到促进人的全面发展。各级领导的责任不应满足于我要干什么，而是要了解群众需要什么，了解广大志愿者的热情和积极性在那里，应该采取什么样的方式既满足群众的实际需求，更要满足志愿者助人为乐的意愿。为什么把志愿者的“参与率”作为各地工作考核的重要内容，因为只有动员广大志愿者的广泛自觉参加，志愿服务活动才有根，才有生命力。所以，推进志愿服务制，首先要明确“主体”的，我们的工作才有根基。 关于主导的 基层团队是志愿服务活动的主导。因为基层团队集聚了大批志愿服务的和热心人。他们了解群众需要什么，知道那些人愿意为别人提供服务，还知道那些资源可以争取用于服务群众。各级领导机关要把主要精力用于指导帮助基层组织提研思考能力，提高组织动员能力，提高帮助基层掌握使用管理系统开展工作的能力。朱熹的诗中提出：问渠那得清如许，只因源头活水来。只有把全省2万多个志愿服务站和服务队建立起来、动员起来、真正活动起来，才能有全省志愿服务活动的蓬勃发展，才有广大志愿者可以自主选择的“活水”。这也是省把基层团队的“动员率”作为志愿服务工作考核重要内容的主要原因。树立以基层团队为志愿服务“主导”的，是实现全省志愿服务深入发展的决定性环节。 关于公平的 社会主义核心价值观在社会层面的是：、平等、、法制。这是实现国家层面价值观的基础，也是实现个人层面价值观的。只有创造了公平发展的良好，才能有效地推进社会进步，实现人的全面发展。建立志愿服务制度的重要目标，就是为全体提供公平的参与机会、公平接受社会认同的机会、公平实现个人理想的机会。建立网络注册机制，最重要的体现在为全省所有提供了自主加入组织、自主选择团队的机会，突破了志愿活动“单位化”的。建立活动发布和“日行一善”活动参与机制，使所有志愿者能够根据个人意愿、专长和实际可能参加志愿活动，实现了自主自愿的，也改变了志愿活动“行政化”的制约。建立活动时间记录和嘉许机制，使每个志愿者通过实际积累的服务时间，都可以公平获得社会认可，也改变了志愿者表彰层层申报和只有隶属某一单位才有可能得到表彰的状况。和践行“公平”的，拓展了志愿服务的目标空间，是我们推进志愿服务制最重要的基础。 关于共赢的 建立志愿服务管理系统，把各部门管理的志愿服务组织纳入全省管理系统，是全省志愿服务制度建设的重要创新之一。以往由各部门牵头建立了各类组织，对于推进志愿服务做出重大贡献。可一个不争的事实是各部门自成系统建立的组织，很难与其他部门、其他组织、其他地区实现互联互通，更无法实现持续记录。建立全省志愿服务管理系统，为全省各地各类部门志愿服务组织建立了共享全省志愿服务管理信息，共同得到系统支持的大，也为今后落实《省志愿服务条例》，落实社会保障提供了可靠的支持。科学使用管理系统，对于实现各地各类组织的共同发展，共同赢得发展机会提供了难得的契机。建立志愿服务管理平台，是省建立支持和发展志愿服务组织的重大举措。树立“共享共赢”的，是与各部门建立良好工作关系，共同推进志愿服务制的重要理论基础。 综上所述，推进志愿服务制，建立制度体系固然重要，可推进“制”，使志愿服务制度内化为各级组织的自觉行为，建立广大志愿者认同和应用的行动规范更难，请大家共同思考和践行。(龙一丹) 推荐： |