和兵妹妹在机房 我从2008年7月入职湖北咸宁联通以来，无论在哪个部门，都担任兼职新闻。虽说自己是理工科出身，文字水平有限，但一直笔耕不辍。自2015年2月担任公司新闻以来，我所写的新闻稿件有60余篇被家报刊载。在此，我不仅想诚挚地感谢家报编辑不辞辛劳的审稿工作，还要感谢公司提供的平台和兼职新闻信息团队所作出的努力。我认为，要想写好稿件，首先要有责任感；其次要有发自内心的热情；最后还应认真学习，不断改进及提升。 选择，以责任心把好“入门关”。刚进入公司时，我头顶着研究生学历的“”，在县分公司成为兼职新闻。半年时间，报送稿件20余篇，只有寥寥几篇在公司内部刊物上刊登。联通内部OA办公平台有专门的宣传报道栏目，记得当时有篇稿件在“热点聚焦”栏目刊登了，我看了真是无比激动。当时，自己也谈不上对写稿工作的热爱，但本着高度负责的态度来完成此项兼职工作，尽个人能力去写。当时市分公司要求我每月报送两篇稿件，我有时白天没时间，就抽空晚上写。现在翻开曾经写的那些稿件，自己都觉得汗颜。虽说稿件质量不行，我的工作态度还是得到了领导的认可。 逐步成长，有效激发写作热情。从县分公司调到市分公司运维部后，我有一段时间没写稿。2011年，分公司加大了对新闻宣传报送考核的力度，我又开始担任部门兼职新闻，所写稿件需分公司分管领导审核把关。恰好分管领导是个对文字工作特别负责的人，对每篇稿件都要认真审核、肯定成绩和指出不足。在领导的重视下，我丝毫不敢怠慢，认真写，努力使每一次都比前一次有进步，我所在部门的稿件完成率总是在全市排名前二，多次获得分公司励。我不辞，但因做好这项兼职工作得到了领导及同事的认可，遂逐渐爱上写稿。每次稿件刊登之后，我总会与原稿比对，看哪些地方被改动了，想编辑为啥要改动，将改的地方记在心里。久而久之，我就形成了一种和思考的习惯，写稿乃至公文写作水平均得到较大的提升。2011年6月17日，我写的《风雨无阻保通信》稿件被家报刊载，进一步激发了我的写作热情。 积极摸索，掌握相关要素。经过8年多的摸索，我也有了一点小小的，写好一般的稿件并不难，但视稿件对内对播需求不同，既有共性，也存在一些差异。在共性上，对内对外的稿件都需要具备“时间、地点、人物、事情经过或结果”等新闻要素，都是对客观事实的报道；在差异上，对内的稿件只是按公司内部规范要求，将阶段性重点工作以新闻的形式进行报送，基本上是能将事情说清楚即可，而对外的稿件则主要侧重高质量及可读性。所谓高质量，是相对内部稿件来讲的，文章思、结构及层次要清晰，同时语句要通顺，文字要精益求精；所谓可读性，则是指该新闻具备价值。的及读者对象的差别，使得对内对外宣传的侧重点不同，但最终都是实现宣传企业的目的。 强化责任意识，在前行中提升。在单位内部，我也负责一些审稿工作，有时会指出稿件的不足，有撰稿人辩解说是加班写的。言下之意，似乎是为了完成任务，不足之处可理解。可我认为，连虚心接受意见的勇气都没有，就更别指望去提高质量了。如仅仅抱着完成任务的心态去写稿，我认为永远都不可能写出高质量的稿件来。只有站在部门乃至公司的层面去写，把宣传工作作为一项岗位责任来担当，同时乐于接受别人的意见，认真加以改进，才可快速提高自身能力。 本文由来源于财鼎国际(http://cdgw.hengpunai.cn:27531/) |