[提要] 眼下又到了大四学生集中找工作的时候了,对于没有工作经验的社会新鲜人来说,求职类书特别有吸引力。但记者在调查中发现求职类图书鱼龙混杂,有些书挺不靠谱,记者把书上的一段介绍范文念给一公司人事经理听,却被她当场给否了。 眼下又到了大四学生集中找工作的时候了,对于没有工作经验的社会新鲜人来说,求职类书特别有吸引力。但记者在调查中发现求职类图书鱼龙混杂,有些书挺不靠谱,记者把书上的一段介绍范文念给一公司人事经理听,却被她当场给否了。 9月14日上午,记者走访新华书店泉城店和花园店时发现,求职类图书均被摆放在显眼的,除了有一套丛书以不同专业分册,其他求职类图书几乎都是“全能型攻略”,《求职必看》、《求职不能太老实》、《面试胜经》、《求职就是这么简单》等图书摆在书架下方的展示柜上。一位母亲样子的女士仔细地蹲在地上翻看几本求职书,还不时地互相比较着。 “我看了几本,发现有个例子在好几本书上都出现过。”这位女士挑出三本书跟记者说。这是一个求职者在面试时指出外籍总经理把“人才济济”说成“人才齐齐”的错误,反而得到面试通过的例子,在三本书中,主人公分别被称为“小刘”、“一位同学”和“娄巩”,“连名儿都不一样,也不知道这事是不是编的。”记者采访几位经历过面试的人,他们均表示没有遇见过这种情况。 当问及对求职类图书的看法时,山东大学研三学生菲菲说她曾经看过一本书,“里面搜集了各个大学的学生面试各大公司成功或失败的经历,我觉得看看这个挺好,针对性比较强。”她还说起一本求职书,“里面有一章,‘针对性’也很强,是‘十二星座面试法宝’!”菲菲哭笑不得地说,学生们要的针对性不是这种针对十二星座的书。 “我们最需要的是针对性强的经验和指导。”菲菲说,“9月2日我知道百度要来学校开校园宣讲会,从那天起我就开始寻找参加过百度招聘的师兄师姐们,希望他们能够提供一些去年面试过的题目,虽然题目不会重复,但也有借鉴作用。” “我是来自山东的李春雨,我的内在就像大家所看到的我的外表一样,敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘,不浮,不躁,不懒……我待人诚实,从没有花言巧语……我做事踏实,再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑,能管网络,网络经营和网上销售也没问题。”这是一本求职书上的介绍范文,还没给某公司一位人事经完,她便让记者停住,“如果这样介绍自己,我觉得是不大合格,这段介绍说明面试者对自己所应聘的职位没有明确了解,会修电脑,能管网络,还能营销,这种对自己本身定位模糊的求职者,是不受招聘方喜欢的。” 记者采访了一位去年经历过联想储备管理生招聘的小杨,他说自己曾经在求职书上看过,如果参加小组面试,不要表现得过于有性,“那次自己刻意地了一点,被淘汰后面试官说我‘团队意识不强’。”小杨认为,面试经验还是要靠自己摸索,光看书远远不够。 1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。 2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。梦见偷东西被发现
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